Premières clartés du matin

Réflexions sur un certain type d'agissement dans les réunions publiques et/ou privées.
L'auteur a-t-il décrit un cas particulier ou général; caractéristique ou spécifique à quelques milieux et domaines d'activité? C'est à cela qu'il sera nécessaire de réfléchir,avant d'en généraliser les conséquences pour en "tirer parti". Redoutable problème !

".....Une réunion administrative bute sur une question de procédure,s'éternise sur un point secondaire,coupe des cheveux en quatre,grossit des difficultés là où il n'y en a pas,est aveugle là où il y en a,livre la place aux règlements de compte entre les personnes,tourne le dos à son ordre du jour et part à la dérive,se complaît dans les problèmes qui ne sont pas de son ressort,élude ses responsabilités,monte en épingle des bruits,des suppositions,des intentions machiavéliques (1)attribuées aux supérieurs,aux subordonnés,aux services voisins,aux concurrents,néglige des renseignements essentiels qu'elle possède,omet de s'informer là où manquent les renseignements,confie une tâche à celui qui est le moins fait pour réussir,critique et détruit tout ce qui lui est proposé et arrête n'importe quelle conclusion qu'en sortant les membres oublieront aussitôt.

Une équipe dans un atelier,un laboratoire,sur un terrain de sport,se traîne,tire au flanc,triche;ou elle rivalise avec d'autres,s'exalte,cherche à se dépasser,rêve d'un exploit; ou encore elle s'isole,se satisfait d'elle même,se désintéresse des autres,cultive les différences avec eux;ou bien elle devient hermétique,inaccessible,poursuit des buts cachés sous des activités de couverture:s'entiche d'idées et de pratiques peu orthodoxes;ou elle se fragmente en coteries et en individualités,s'épuise en luttes de personne et de clans,accentue les sympathies et les haines;ou elle se soude autour d'un héros,d'un maître,d'une grande figure,aimant qui attire la limaille des indécis,des sans caractères,des peu doués,des inquiets,des râleurs,miroirs aux alouettes pour ceux qui cherchent une vérité,une foi,un orgueil,une revendication et qui attendent la lune d'un autre;ou enfin elle use les meilleurs d'entre ses membres,honnit (2) ceux qu'elle a d'abord élus,consomme les idées, les énergies,les dévouements;ses adeptes sont des prisonniers sur lesquels elle distille son venin,,des agrumes qu'elle presse et qu'elle rejette,peaux vides.
Si cette réunion,cette équipe se comporte ainsi,c'est que certains émois déterminent ces comportements et qu'à leur tour ces émois sont déclenchés par le surgissement,dans le groupe,d'images précises,puissantes et inaperçues .Les frères d'un même monastère,les militants de la même cellule,les volontaires d'un hivernage polaire,l'équipage d'un sous-marin ou d'un bombardier atomiques,les internes d'une grande école,les naufragés de quelque Méduse,les pétroliers d'un forage au désert,répondent aux définitions élémentaires du groupe:ils ont le même intérêt,les mêmes besoins,ils affrontent ensemble la même situation,soit qu'ils la subissent,soit qu'ils aient délibérément choisi de s'y mesurer,et qu'ils ne peuvent réussir qu'en restant étroitement solidaires .Tout les incline donc à se montrer coopératifs,bienveillants, disciplinés,unis .La réalité est très éloignée de cette logique;..."(à suivre dans le livre remarquable de Didier Anzieu ) .

(1)machiavélique :ruse,astuce ou perfidie calculées et sans scrupule.
(2)honnir :couvrir de honte,à tort ou à raison.

Didier ANZIEU ,

Le groupe et l'inconscient...Editions Dunod ,(1981) p 27-28

Bonnes méditations..... Gerboise